Для любой успешной компании кадровые ресурсы относятся к числу основных ценностей. Продуманное управление персоналом и грамотная политика в области стимулирования благотворно влияют на развитие бизнеса.
Управление – это часть Вашей работы? Хотите управлять эффективнее?
Наша подсистема: «Управление персоналом» позволяет автоматизировать и упорядочить все основные процессы планирования, учета и анализа персонала предприятий.
Наша современная система уже давно перешла с простого УЧЕТА на целостное УПРАВЛЕНИЕ персоналом.
Таким образом решения на базе блока модулей HRM промышленной ERP-системы позволяют реализовать как учетные задачи, так и задачи непосредственного управления персоналом.
В системе организована возможность настройки прав доступа отдельных групп пользователей к данным о персонале.
Рост качества
Экономия
Практичность
Руководители могут анализировать данные о персонале в целом, о группах сотрудников, вплоть до работы каждого отдельного сотрудника и планировать мероприятия, связанные с обучением и повышением квалификации сотрудников, совершенствованием системы мотивации. Все это позволит не только удержать лучших специалистов, но и создать им условия для дальнейшего роста и еще более эффективного исполнения трудовых обязанностей.
Система Олимп – «Управление персоналом» — комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях!
Автоматизированные системы кадровых операций, давно внедренные в практику, заметно упрощают жизнь руководителя предприятия и HR-службы.
Система Олимп - все условия для эффективной работы.